Analista Administrativo Júnior

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus clientes.

A Adecco, em parceria com a Accor, líder no segmento de hotelaria, busca um Analista Administrativo Júnior para atuar em um projeto temporário (2 meses)

Responsabilidades:

Garantir a precisão e integridade dos dados relacionados aos cadastros de hotéis em sistemas de gestão empresarial (ERP), além de realizar verificações adicionais utilizando ferramentas como o Microsoft Excel. Este profissional desempenha um papel fundamental na manutenção da qualidade dos registros de informações essenciais para as operações do hotel.

• • Correção de Dados no ERP: O analista será encarregado de identificar discrepâncias, erros ou informações desatualizadas nos cadastros de hotéis armazenados no sistema ERP da empresa. Isso pode envolver a atualização de detalhes como informações de contato, endereços, tarifas, disponibilidade de quartos, entre outros.
  • Análise de Dados no Excel: Utilizando o Microsoft Excel ou outras ferramentas similares, o analista realizará análises adicionais para verificar a consistência e precisão dos dados corrigidos no ERP. Essas análises podem incluir comparações entre conjuntos de dados, identificação de padrões ou inconsistências e a geração de relatórios para documentar os resultados.
  • Colaboração com Outros Departamentos: O profissional colaborará estreitamente com outros departamentos, como o de Reservas, Atendimento ao Cliente e Financeiro, para garantir que as correções realizadas nos cadastros de hotéis estejam alinhadas com as necessidades e processos de toda a organização.
  • Cumprimento de Prazos: O analista será responsável por concluir as correções de dados dentro dos prazos estabelecidos, garantindo que as informações corretas estejam prontamente disponíveis para suportar as operações diárias do hotel e as decisões estratégicas da empresa.
  • Identificação de Oportunidades de Melhoria: O profissional deverá estar atento a possíveis lacunas ou áreas para aprimoramento nos processos de cadastro de hotéis, sugerindo e implementando melhorias sempre que necessário para otimizar a eficiência e precisão do trabalho.

Escolaridade mínima: Licenciatura Bolonha (3 anos)/ Bacharelato A Frequentar

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência com atividades administrativas;
• Atuação com sistemas ERP;
• Excel avançado (procv, função se, entre outros);
• Habilidades analíticas e atenção aos detalhes para identificar e corrigir discrepâncias nos dados;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe, comunicando-se efetivamente com diferentes departamentos.
• Capacidade de gerenciar prazos e prioridades em um ambiente dinâmico;
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes.

Posição temporária para atuação em projeto específico da área, com previsão de duração de 2 meses, com possibilidade de prorrogação.

Atuação em modelo híbrido - 3x por semana presencialmente na sede da companhia na região de Pinheiros (São Paulo/SP).