Infelizmente o prazo desta vaga expirou.
Alguns desafios que você vai ter:
Na It'sSeg estamos comprometidos em criar um ambiente diverso e nos orgulhamos de ser uma companhia que valoriza a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para a vaga sem levar em conta a raça, cor religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.
Além desses benefícios, oferecemos:
FORMAMOS A NOSSA MANADA PARA OFERECER FORÇA, INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA AOS NOSSOS CLIENTES DE DIFERENTES SEGMENTOS
A It’sSeg Company surgiu em 2014, liderada por Thomaz Cabral de Menezes, executivo de renome e longa trajetória de liderança no setor de Seguros e iniciou suas atividades com absoluta clareza do objetivo de ser a melhor no que faz, em todos os serviços que oferece. Melhor pode significar muita coisa; para nós, é um serviço inteligente: adequado, simples, relevante e executado com máxima qualidade técnica. Fazer o melhor, de um jeito melhor, é a nossa razão de ser.
Para realizar essa missão, nos associamos a marcas já respeitadas, detentoras de largo conhecimento do segmento e mais de duas décadas de resultados comprovados: a Torres Benefícios, o Grupo Raduan, a Você Clube, a Barela Seguros, a PMR Seguros, a MBS Seguros, LP, Bergus, Gebram, Victory Consulting, B2P Gestão de Afastados e Basel Seguros. Em 2022, iniciamos uma nova etapa de crescimento da companhia ao integrarmos a Acrisure, uma gigante de seguros nos Estados Unidos e que vem buscando sua expansão internacional.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
Aqui somos defensores da Inclusão & Diversidade! Nós levamos este assunto a sério e nossa bandeira está expressa pelo valor: Iguais, mesmo sendo diferentes.
Nós valorizamos o modo de ser, pensar, sentir e agir de cada um. Respeitamos a sua história e suas experiências, e acreditamos que, somadas a um ambiente diverso, inclusivo, igualitário e acolhedor, promovemos o crescimento das pessoas e geramos valor ao negócio.
E, por acreditarmos nisso, nosso processo seletivo não possui restrições, o que mais queremos é montar um time diverso que nos apoie nesta mudança. Sabemos que ainda temos muito a fazer e, por isso, temos nosso Comitê I&D como um canal para tornar a It’sSeg ainda mais diversa e inclusiva.
Nossas oportunidades são destinadas a todos! Boa sorte.