Analista de Departamento Pessoal - Adecco

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Anexar currículo *

1. *

Você tem familiares, amigos ou relacionamento afetivo com alguém que trabalha no Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome e a área em que a pessoa trabalha.

3. *

Algum familiar é sócio ou trabalha em empresa que presta serviços ou fornece bens para a Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome da empresa, o nome do familiar, a área em que a pessoa trabalha.

5. *

Você já exerceu cargo ou função como agente público?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome do órgão do Poder Público onde atuou, cargo ou função, período, se manteve interação com Colaborador e/ou Terceiros do Grupo Adecco Brasil etc.).

7. *

Você realiza contratações ou é gestor direto de algum familiar, amigo ou pessoa com quem mantém ou manteve relacionamento afetivo?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome, a unidade e a área em que a pessoa trabalha/trabalhou.

9. *

Atualmente, você possui sociedade, posição de administração ou gestão, realiza consultoria/serviços ou tem algum interesse econômico em alguma empresa que se relaciona com o Grupo Adecco Brasil?

10.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome da empresa, cargo ocupado, ramo de atuação, tipo de envolvimento etc.).

11. *

Há alguma outra situação sobre conflito de interesses, reais, potenciais ou aparentes, que você quer declarar?

12.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, utilize o espaço abaixo.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a equipe em uma empresa de grande porte, realizando as seguintes atividades:

Elaborar a folha de pagamento, administrar benefícios, dentro das normas da empresa e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa, e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.

Descrição detalhada

Realizar processo de Admissão (Cadastro no sistema, geração de relatórios, conferência das informações, preenchimento da carteira de trabalho, cadastro no relógio de ponto e catraca);
Realizar fechamento do adiantamento de salários (Cálculo do adiantamento, emissão de relatórios e remessa ao Banco);
Fazer Folha de Pagamento (Fazer o fechamento dos cartões de ponto dos funcionários, lançamentos de créditos e débitos, cálculo e conferência da folha, cálculo dos descontos do plano de saúde, fechamento dos relatórios e envio do arquivo de pagamento ao Financeiro);
Controlar mensalmente e manter os exames periódicos em dia;
Realizar processo de Férias (Enviar mensalmente o relatório de férias aos gestores, receber formulário de solicitação, conferir o prazo legal de aviso antecipado das férias, cálculo, lançamento, emissão do recibo de férias e recolhimento da assinatura do funcionário);
Realizar processo de Demissão (recebimento da requisição, verificação de impedimentos, emissão dos formulários de dispensa, fechamento do ponto, cálculo e lançamento da rescisão, cálculo da guia de FGTS rescisório, emissão dos documentos demissionais, solicitação da emissão do PPP, homologação do funcionário – Fábrica ou Sindicato);
Confeccionar guias de recolhimento, visando o cumprimento de prazos e determinações legais;
Utilização do Protheus para as atividades;
Transmissão dos encargos e obrigações legais acessórias á folha de pagamento
Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos.

Requisitos

Escolaridade mínima: Licenciatura Bolonha (3 anos)/ Bacharelato A Frequentar

Cursando superior ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou área correlatas
Obrigatório conhecimento em Protheus
Experiência na função