Analista de Compliance Júnior - Adecco

Enviar currículo em PDF, DOC, DOCX, PNG ou JPEG

Preencher currículo manualmente

Anexar currículo *

1. Seu nível de inglês é avançado/fluente para comunicação oral? *

2. *

Informe qual o seu sexo biológico:

Feminino

Masculino

3. *

Escreva seu nome completo

*em letras maiúscula, sem abreviatura, da mesma forma que está em seu documento de identificação

4. *

CPF

*inserir com ponto e hífen

exemplo: 123.456.789-00

5. *

*inserir com ponto e hífen

exemplo: 12.345.678-x

6. *

Nome da mãe completo

7. *

Nome do pai completo

8. *

Insira sua data de nascimento

*escrever conforme exemplo:

DD/MM/AAAA

00/00/0000

9. *

Escreva o estado de seu nascimento:

10. *

Escreva a cidade de seu nascimento:

11. *

Escreve a cidade em que você mora:

2. *

Você tem familiares, amigos ou relacionamento afetivo com alguém que trabalha no Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome e a área em que a pessoa trabalha.

4. *

Algum familiar é sócio ou trabalha em empresa que presta serviços ou fornece bens para a Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome da empresa, o nome do familiar, a área em que a pessoa trabalha.

6. *

Você já exerceu cargo ou função como agente público?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome do órgão do Poder Público onde atuou, cargo ou função, período, se manteve interação com Colaborador e/ou Terceiros do Grupo Adecco Brasil etc.).

8. *

Você realiza contratações ou é gestor direto de algum familiar, amigo ou pessoa com quem mantém ou manteve relacionamento afetivo?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome, a unidade e a área em que a pessoa trabalha/trabalhou.

10. *

Atualmente, você possui sociedade, posição de administração ou gestão, realiza consultoria/serviços ou tem algum interesse econômico em alguma empresa que se relaciona com o Grupo Adecco Brasil?

11.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome da empresa, cargo ocupado, ramo de atuação, tipo de envolvimento etc.).

12. *

Há alguma outra situação sobre conflito de interesses, reais, potenciais ou aparentes, que você quer declarar?

13.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, utilize o espaço abaixo.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Sobre a Adecco:

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

A Adecco, em parceria com uma grande empresa de inteligência de mercado, busca um Analista de Compliance Júnior.

Responsabilidades:

O Analista Júnior de Compliance apoiará a equipe de Compliance para garantir que a organização esteja em conformidade com os requisitos regulatórios e as políticas internas. Este cargo envolve a realização de revisões de compliance, assistência no desenvolvimento de programas de compliance e fornecimento de suporte analítico para mitigar riscos.

Auxiliar no monitoramento e avaliação da conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis.
Realizar análises de dados e preparar relatórios sobre métricas e descobertas de compliance.
Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento em compliance.
Participar de auditorias e avaliações de compliance.
Manter registros precisos das atividades de compliance e documentação.
Colaborar com equipes interfuncionais para promover uma cultura de compliance.
Manter-se atualizado sobre as regulamentações do setor e as melhores práticas.

Requisitos

Escolaridade mínima: Licenciatura Bolonha (3 anos)/ Bacharelato Completo

Graduação em Finanças, Administração de Empresas, Direito ou área relacionada.
Experiência em compliance ou gestão de riscos, incluindo estágios ou outras experiências de trabalho relevantes.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com fluência em português e inglês; habilidades em espanhol são um diferencial.
Proficiência no Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Fortes habilidades analíticas e organizacionais, com capacidade de gerenciar várias tarefas e manter atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Habilidades Desejáveis:

Experiência em processos de AML/KYC é preferencial.
Postura confiante e sociável, com capacidade de se relacionar de forma eficaz com diversos stakeholders.
Familiaridade com regulamentações e frameworks de compliance.

Subsídios

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte

Observações

Contratação CLT, via Adecco;
Atuação no modelo híbrido, 2x por semana presencialmente em São Paulo/SP.