Analista Administrativo Pleno II [OS_0019] - MG

São Gonçalo do Rio Abaixo, Brasil

Infelizmente o prazo desta vaga expirou.





O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos clientes, candidatos (as) e colaboradores (as) pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos! Atualmente, o Grupo Adecco ocupa o 7º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais ciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho.

Escopo das atividades:

Realização dos serviços de apoio administrativo para Gestão do Conhecimento no atendimento e orientação as turmas de capacitação, no acompanhamento, organização e atualização de controles de documentos e processos, 
atuando no planejamento, controle, logística e infraestrutura necessárias para os treinamentos nos centros de capacitação, assim como análise, elaboração e apresentação de dados e indicadores da área. 
Detalhamento das atividades: Abertura de turmas nos sistemas educacionais.
Catalogação de treinamentos nos sistemas educacionais.
Divulgação de treinamentos.
Envio do convite de convocação de treinamentos.
Acompanhamento de inscrições nas turmas.
Lançamento de lista de presença nos sistemas educacionais. 
Responsável por toda infra de treinamento: Presenciais: Reserva de sala, solicitação de coffee, verificação de prática e impressão de material. EAD: Criação de links no forms: lista de presença, pré e pós testes. QRCODE de apostilas no azure.
Inserir e acompanhar as turmas no portal da Gestão do conhecimento.
Gestão das melhorias e inclusão de novas informações no portal GC.
Elaborar agenda de treinamento dos instrutores no portal GC.
Atualização do indicador de NPS (Pesquisa qualitativa).
Atualização do relatório de notas pré e pós.
Acompanhamento de capacitações.
Abertura de chamado infraestrutura dos prédios de Gestão do Conhecimento, e acompanhamento das pequenas manutenções.
Diligenciamento dos materiais de escritório dos prédios de Gestão do Conhecimento.
Apoio nas reuniões de rotina.

*** seguir com a indicação.

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição