Analista Administrativo Pleno I [O.S 26] - Adecco

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Anexar currículo *

1. *

Informe qual o seu sexo biológico:

Feminino

Masculino

2. *

Escreva seu nome completo

*em letras maiúscula, sem abreviatura, da mesma forma que está em seu documento de identificação

3. *

CPF

*inserir com ponto e hífen

exemplo: 123.456.789-00

4. *

*inserir com ponto e hífen

exemplo: 12.345.678-x

5. *

Nome da mãe completo

6. *

Nome do pai completo

7. *

Insira sua data de nascimento

*escrever conforme exemplo:

DD/MM/AAAA

00/00/0000

8. *

Escreva o estado de seu nascimento:

9. *

Escreva a cidade de seu nascimento:

10. *

Escreve a cidade em que você mora:

1. *

Você tem familiares, amigos ou relacionamento afetivo com alguém que trabalha no Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome e a área em que a pessoa trabalha.

3. *

Algum familiar é sócio ou trabalha em empresa que presta serviços ou fornece bens para a Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome da empresa, o nome do familiar, a área em que a pessoa trabalha.

5. *

Você já exerceu cargo ou função como agente público?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome do órgão do Poder Público onde atuou, cargo ou função, período, se manteve interação com Colaborador e/ou Terceiros do Grupo Adecco Brasil etc.).

7. *

Você realiza contratações ou é gestor direto de algum familiar, amigo ou pessoa com quem mantém ou manteve relacionamento afetivo?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome, a unidade e a área em que a pessoa trabalha/trabalhou.

9. *

Atualmente, você possui sociedade, posição de administração ou gestão, realiza consultoria/serviços ou tem algum interesse econômico em alguma empresa que se relaciona com o Grupo Adecco Brasil?

10.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome da empresa, cargo ocupado, ramo de atuação, tipo de envolvimento etc.).

11. *

Há alguma outra situação sobre conflito de interesses, reais, potenciais ou aparentes, que você quer declarar?

12.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, utilize o espaço abaixo.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos clientes, candidatos (as) e colaboradores (as) pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos! Atualmente, o Grupo Adecco ocupa o 7º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais ciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho.

Missão:

Irá atuar na função de aprovisionamento de pedidos de contrato de reforma.

Atividades:

Cadastro de Componentes e partes e peças no Klasmatt:

Cadastro de Componentes no sistema Klasmatt; (Oficinas)
Expansão de códigos no sistema Klasmatt; (Entre Plantas e armazéns)
Adequação de códigos no sistema Klasmatt;
Precificação dos componentes no sistema Klasmatt; (Componentes que necessitam de emissão de nota fiscal para envio a determinada área)
Controle sistemático dos Componentes nos ACC’S:
Adição de componentes no controle sistemático; (SAP) (A reformar, reformado e novos)
Controle de Componentes no sistema, movimentação, local de instalação, e status (Reformado ou Reformar);

Controle de pagamento de cascos:

Controle de empréstimo de componentes e pagamento de cascos; (Farol de pagamento de Cascos corredor)
Acompanhamento do estoque mínimo e máximo dos componentes no ACC (5 famílias), de acordo com a criticidade operacional de cada um.
Movimentação de componentes:
Movimentação dos componentes do ACC para reforma;
Movimentação dos componentes do ACC para as áreas operacionais;

Criação de código de equipamento:

Criação de códigos de equipamento para os componentes (5 Famílias), adequando ao conceito 6º nível, permitindo rastreabilidade, controle e visão do parque instalado/reserva.
Responsável por inserir no Sistema logística as demandas de reforma interna (ACC/OFICINAS; OFICINAS/ACC; OFICINAS/AREAS OPERACIONAIS; ACC/AREAS OPERACIONAIS)
Criação de FDM dos componentes a serem enviados ao ACC; (OFICINAS/ACC)
Fiscalização de códigos, fixação de plaqueta e suporte para transporte.

Requisitos

Ensino superior completo;
Excel intermediário ou superior;
Experiência com o sistema SAP;
Vivência operando o sistema SAP
Capacidade em se relacionar
Organização
Habilidade de Comunicação.
Desejável vivência com aprovisionamento de pedidos de contrato de reforma.

Subsídios

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte