GERENTE EXECUTIVO DE OPERAÇÕES - OBRAS E CONTRATOS - Advisorh Talent Solutions

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1. Você já gerenciou projetos de infraestrutura pesada ou energia renovável? Quais? *

2. Qual o maior orçamento que você já gerenciou? *

3. Você já trabalhou com obras simultâneas? Quantas e quais? *

4. Você tem CREA ativo? *

5. Você tem certificação PMP, CAPM ou conhecimento em metodologias ágeis ou Lean Construção? Cite quais e como aplicou. *

6. Você fala inglês? *

7. Qual o tamanho das equipes que você já liderou? *

8. Você tem disponibilidade para viagens frequentes em nível Brasil? *

9. O que você gosta de fazer no seu tempo livre? *

10. Como você lida com segurança nas obras? Já teve alguma situação crítica? O que fez? *

11. Você prefere delegar tarefas ou supervisionar de perto? Por quê? *

12. Se tivesse que descrever sua principal qualidade e seu maior defeito no trabalho, quais seriam? *

13. Qual livro você está lendo agora ou qual foi o último livro que você leu? *

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Principais Atividades:

Gestão tática de múltiplos projetos de infraestrutura pesada (industrial) e/ou energia, preferencialmente renovável, garantindo o cumprimento de resultados pactuados com rigor às disposições contratuais, normas e procedimentos internos.
Gerenciamento de contratos e recursos, assegurando conformidade, mitigação de riscos, alinhamento estratégico, eficiência na alocação de recursos, com foco no cumprimento de prazos e orçamentos.
Promover eficiência na alocação de recursos e sinergia entre projetos, otimizando processos e prevenindo conflitos e pontos críticos operacionais.
Entrega de resultados com ênfase em segurança, qualidade, prazos e sustentabilidade, alinhando ações às metas condicionais e aos direcionamentos estratégicos.
Gestão de interdependências entre áreas e projetos, prevenindo conflitos, contribuindo com insights operacionais e assegurando alinhamento estratégico com stakeholders e clientes.

Requisitos

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Superior Completo em Engenharias: Civil, Produção, Mecânica ou áreas correlatas, com registro ativo no CREA, e pós-graduação em Gestão de Projetos, Administração de Empresas ou áreas afins, tendo certificações em PMP, CAPM, metodologias ágeis ou Lean Construção.
Possuir extensa experiência como gerente de contratos em projetos de infraestrutura, com foco em obras de grande porte e complexidade e em cargos de liderança de operações ou de múltiplos projetos de alta complexidade simultâneos (como construção de usinas fotovoltaicas ou projetos similares).
Disponibilidade de atuação nível Brasil.
Desejável experiência com projetos de recursos renováveis e inglês intermediário.

Informações:

Salário Fixo ( Pretensão Salarial )
Previdência Privada 100%, Participação nos lucros até 4 salários, Plano de Saúde
Sede da empresa - CURITIBA - PR / Atuação em viagens

Benefícios

- Alimentação na Empresa
- Auxílio Combustível
- Benefícios Compatíveis com o Mercado
- carro
- Participação nos lucros
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- PLR
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição

Observações

Nosso cliente é uma das maiores construtoras do Brasil. Com mais de 3.500 colaboradores e 250 clientes nacionais e internacionais, a empresa atua há quase 80 anos em obras de alta complexidade, abrangendo diversos segmentos, como geração de energia, plantas industriais, mineração, saneamento, edificações, obras viárias e ferroviárias.

Sobre nós

Com sede em Belo Horizonte, nos orgulhamos de sermos profissionais que abraçam os objetivos dos nossos clientes, sem medir distância, até que eles sejam alcançados.

Nosso time é composto por psicólogos, engenheiros e consultores na área de gestão, comercial, facilites, automação e instrumentação industrial, manutenção, contratos e indústrias de equipamentos, profissionais com vasta experiência no mercado. Contamos com um robusto network que nos auxilia a encontrar as pessoas certas para cada desafio.

Atendemos clientes de pequeno, médio e grande porte, tanto nacionais quanto multinacionais. Temos o orgulho de servir empresas situadas em diversas regiões do globo, incluindo Japão, Portugal, Reino Unido, Israel, Holanda e Alemanha, que buscam fortalecer suas operações e encontrar os melhores profissionais aqui no Brasil.