The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines. The Group also provides complete solutions for financing and service. The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.
O Grupo Volvo é um dos principais fabricantes mundiais de caminhões, ônibus, equipamentos de construção e motores marítimos e industriais. O Grupo também oferece soluções completas de financiamento e atendimento. O Grupo Volvo, com sede em Gotemburgo, emprega cerca de 100.000 pessoas, possui instalações de produção em 18 países e vende seus produtos em mais de 190 mercados.
What you will do
As a SuccessFactors Consultant, you'll collaborate with global teams across HR and IT within an agile methodology to optimize HR processes and deliver tailored solutions, while managing projects and ongoing support for seamless integration. The product team, working closely with key roles, ensures that SuccessFactors solutions align with business needs, driving continuous improvement and fostering a culture of learning and innovation.
Your primary focus will be on the SuccessFactors SaaS application, particularly in one or more of the following areas:
- Employee Central: Drive the change management and optimization of core HR functionalities.
- Recruiting: Enhance recruitment processes and improve candidate experiences.
- Onboarding: Streamline onboarding processes for new employees.
- People Analystics: Utilize data analystics to providea actionable insights for HR strategies.
- Integration: Collaborate on integrating SuccessFactors with other enterprise systems.
You will engage with a diverse range of stakeholders, ensuring seamless communication and effective implementation of solutions. Your strong HR process knowledge will enable you to translate business requirements into technical solutions.
Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo
Key responsabilities:
- Act as the primary point of contact for business stakeholders regarding solution requirements, managing both one-time and runtime deliveries in a application management context.
- Customize SucessFactors solutions to align with specific business needs.
- Facilitate change management, ensuring the maintenance and improvement of applications.
- Collaborate closely with Digital Product Area Owner, Digital Product Owner, Solution Architect and Digital Product Manager to support and enhance applications.
- Assist in identifying competence and development needs within the team, promoting skills enhancement and knowledge sharing.
- Organize and lead knowledge transfer sessions to foster a collaborative team environment.
Fazem também do seu pacote de contratação os seguintes benefícios:
- Plano de previdência privada, operacionalizado pela Vikingprev;
- Assistência médica, administrada pela Volvo (Planos VOAM para Curitiba/Região Metropolitana, AMIL para demais localidades) (*1) (consulte www.voam.com.br);
- Assistência odontológica – VOAM, em rede credenciada (*1);
- Auxílio-farmácia (70% de reembolso das despesas com medicamentos prescritos), nos termos e sujeito às alterações da política Volvo (*1);
- Reembolso lentes, limitado anualmente, conforme tabela fornecida pela empresa (*1);
- Sistema de transporte fretado para funcionários;
- Estacionamentos privativos, sem custo;
- Ticket alimentação, fornecido por intermédio de cartão, no valor mensal de R$ 1.100,00 (para VdB);
- Refeitórios internos;
- Seguro de vida em grupo com cobertura de auxílio-funeral (*1);
- Auxílio-doença (complementação ao benefício do INSS – 100% até 60 dias, 90% até 365 dias).?
- Associação Viking, Gympass e Clube Gazeta (*1);
- Para funcionárias mulheres: auxílio creche {O valor do auxílio creche para a VdB é de R$ 613,42 e para VCE é 584,21}
- Participação nos Lucros e Resultados, atrelada ao atingimento das metas e proporcional aos meses trabalhados. Essas são as condições do acordo coletivo, das definições globais do Grupo Volvo e das negociações sindicais.