Analista de Governança Sênior

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

Sobre a empresa: Adecco em parceria com importante empresa do segmento logístico, contrata: Analista de Governança Corporativa Sênior para atuação temporária de até 9 meses.

Descrição das Atividades:

• Suportar os órgãos e membros que compõem o sistema de governança da Companhia e suas subsidiárias
• Garantir o adequado encaminhamento das propostas de deliberação aos órgãos competentes;
• Zelar pelo controle de alçadas, cumprimento dos normativos, Estatuto Social, Acordo de Acionistas e decisões proferidas
• Garantir o relacionamento com o acionista de forma transparente e ágil
• Responsabilizar-se pela elaboração de propostas de deliberação, análise e o acompanhamento de normativos da Companhia, através de demandas que lhe são apresentadas, com a finalidade de submeter aos órgãos competentes, segundo os instrumentos constitutivos, bem como a legislação pertinente.
• Responsabilizar-se pela condução de reuniões do sistema de governança da empresa e de suas participadas; registro das decisões, assim como o encaminhamento das solicitações;
• Assegurar a orientação de competências de órgão de deliberação e de execução, baseado nos instrumentos constitutivos e acordos de acionistas, dentre outros.
• Responsabilizar-se pela elaboração e validação de pareceres complexos de consultas dirigidas a governança, baseado nos instrumentos constitutivos, acordos, dentre outros, além de legislação pertinente
• Assegurar a análise e reparos, quando for o caso de Decisões de Diretoria Executiva - DDE e Decisões do Conselho de Administração - DCA providenciando os registros nos institutos, internos e legais, de Decisões de Diretoria Executiva - DDE e Decisões do Conselho de Administração - DCA, segundo as características legais de cada uma, zelando pela segurança das informações;
• Assegurar o aprimoramento do material de apoio fornecido pela organização aos agentes de governança e a qualidade das informações prestadas aos diversos agentes;
• Responsabilizar -se pela produção periódica de indicadores da sua área de atuação e de toda a Gerência;
• Responsabilizar-se pelo fluxo completo de relacionamento com o acionista: agenda de Governança Corporativa, recebimento e respostas a questionamentos de quaisquer naturezas, incluindo análise prévia e encaminhamento interno para solução; materiais para apresentação corporativa pela Diretoria Executiva e Órgãos da Administração

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Qualificações técnicas imprescindíveis:

• Formação: Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia: Governança Corporativa. Relacionamento com os acionistas (questionamento de funcionamento da cia, faturamento). Atas de comitês. Organização de reuniões de conselho. Assessoramento da diretoria e conselho. Interface com as demais áreas da cia. Acompanhar o fluxo deliberativo da cia (informações que precisam compor a proposta para que seja aprovada).
• Inglês avançado
• Conhecimentos: Excel, Power Point e Indicadores.

• Período Previsto de Contrato: 9 meses
• Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG ou São Paulo/SP
• Jornada de Trabalho: segunda a sexta de 09 às 18hs, presencial 2x por semana