Gerente de Segurança do Trabalho

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Assessoramos para uma importante empresa no ramo de equipamentos de transporte ferroviário , que contrata um Gerente de Segurança no Trabalho na região da Lapa em São Paulo - SP. 

Principais responsabilidades:
• Desenvolver Sistemas de Gestão de Segurança: Estabelecer e aperfeiçoar os sistemas de gestão de segurança, procedimentos operacionais e planos de resposta a emergências da empresa para projetos de construção eletromecânica, garantindo a conformidade com os regulamentos nacionais de segurança e padrões da indústria.
• Educação e treinamento em segurança: Organizar e implementar programas de educação e treinamento em segurança para funcionários, incluindo orientação para novos contratados, instruções periódicas de segurança e treinamento especializado para operadores de equipamentos especiais, para aumentar a conscientização e as habilidades gerais de segurança.
• Supervisão de Segurança no Local: Realizar inspeções de segurança de rotina nos canteiros de obras, supervisionar o estrito cumprimento das normas de segurança pelas equipes de construção, identificar e corrigir práticas simples de trabalho inseguras, evitando acidentes de segurança.
• Avaliação de Riscos e Identificação de Perigos: Liderar avaliações de risco para projetos, identificar possíveis riscos de segurança, formular ações corretivas e acompanhar sua implementação, garantindo o controle eficaz sobre o ambiente de segurança da construção.
• Tratamento de Incidentes e Resposta a Emergências: Ser responsável por investigar, analisar e abordar incidentes de segurança, propondo melhorias para prevenir recorrências. Estabelecer e manter um sistema eficaz de gestão de emergências, garantindo a ativação rápida e eficiente de planos de resposta a emergências quando necessário.
•Promoção da Cultura de Segurança: Fomentar uma cultura de segurança em toda a empresa, promovendo uma atmosfera que prioriza a “Segurança em Primeiro Lugar, Orientada para a Prevenção, Gestão Abrangente”, aumentando o senso de responsabilidade e pertencimento de segurança dos funcionários.
•Comunicação e Colaboração: Manter comunicação eficaz com departamentos internos e agências reguladoras externas, coordenando-se para resolver questões de segurança e facilitar o andamento do projeto.
• Melhoria e Inovação Contínua: Fique a par das tendências do setor, aprenda conceitos e tecnologias avançadas de gestão de segurança, explorando e implementando continuamente modelos inovadores de gestão de segurança adaptados às necessidades da empresa, melhorando os padrões gerais de gestão de segurança.

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

• Ensino superior completo;
• Conhecimento profissional em engenharia eletromecânica, engenharia de segurança ou áreas afins;
• Conhecimento do sistema de gestão: EHS ISO45001 e ISO18001;
• Inglês Avançado;