Gerente Contábil - Adecco

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Anexar currículo *

1. *

Você tem familiares, amigos ou relacionamento afetivo com alguém que trabalha no Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome e a área em que a pessoa trabalha.

3. *

Algum familiar é sócio ou trabalha em empresa que presta serviços ou fornece bens para a Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome da empresa, o nome do familiar, a área em que a pessoa trabalha.

5. *

Você já exerceu cargo ou função como agente público?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome do órgão do Poder Público onde atuou, cargo ou função, período, se manteve interação com Colaborador e/ou Terceiros do Grupo Adecco Brasil etc.).

7. *

Você realiza contratações ou é gestor direto de algum familiar, amigo ou pessoa com quem mantém ou manteve relacionamento afetivo?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome, a unidade e a área em que a pessoa trabalha/trabalhou.

9. *

Atualmente, você possui sociedade, posição de administração ou gestão, realiza consultoria/serviços ou tem algum interesse econômico em alguma empresa que se relaciona com o Grupo Adecco Brasil?

10.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome da empresa, cargo ocupado, ramo de atuação, tipo de envolvimento etc.).

11. *

Há alguma outra situação sobre conflito de interesses, reais, potenciais ou aparentes, que você quer declarar?

12.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, utilize o espaço abaixo.

Onde você encontrou esta vaga? *

Nome do funcionário que indicou * Email do funcionário que indicou Informe o e-mail corporativo do funcionário.

Onde?

Concordo em receber oportunidades, eventos e atualizações desta organização.

Descrição

Sobre a empresa:

Liderar e gerenciar todos os aspectos contábeis e supervisionar as funções de conformidade tributária (tributos diretos e indiretos).
Construir, liderar e desenvolver uma equipe altamente motivada e de classe mundial.
Elaborar e distribuir demonstrações financeiras mensais locais e US GAAP precisas, além de relatórios operacionais com base nas diretrizes corporativas; garantir a conformidade com regulamentações legais e estatutárias.
Desenvolver, em conjunto com o escritório contábil, um planejamento tributário anual, incluindo a realização de determinados créditos tributários (ICMS e IPI), com atenção especial à política de transferências corporativas. Gerar relatórios semanais, trimestrais e anuais conforme as políticas corporativas.
Analisar e avaliar o status de projetos trimestralmente ou conforme necessário, em conjunto com as áreas de compras, engenharia e contabilidade, para determinar cronogramas de faturamento, custos atuais/futuros, margens brutas, datas de envio de equipamentos, início das operações e possíveis contingências; definir o reconhecimento de receita com base no percentual de conclusão mensal.
Manter o controle de ativos fixos e depreciações mensais; acompanhar solicitações de CAPEX, aprovações e gastos com novos ativos.
Analisar contas contábeis para garantir exatidão e conformidade com políticas e procedimentos; manter conciliações mensais, incluindo o "bridge" entre BR GAAP e US GAAP.
Revisar procedimentos e processos contábeis para melhorar a eficiência; garantir controles internos e manter padronizações globais.
Proteger e otimizar os ativos da empresa por meio da gestão rigorosa do caixa e de câmbio; gerenciar fluxo de caixa com atenção ao envio de dividendos, quando aplicável.
Gerenciar relações bancárias; obter crédito para garantias financeiras exigidas por clientes.
Ser conselheiro na perspectiva financeira em qualquer contrato firmado pela empresa; avaliar a saúde financeira e crédito dos clientes.
Supervisionar o processo orçamentário anual; preparar o orçamento local e US GAAP anualmente; revisar previsões mensalmente, explicando variações relevantes à matriz.
Liderar e preparar análises para auditorias; responder a dúvidas e solicitações adicionais de forma ágil.
Executar outras atividades relacionadas conforme necessário.

Requisitos

Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo

Formação avançada em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
Registro ativo no CRC será considerado um diferencial.
Sólido conhecimento em BR GAAP, incluindo os CPCs mais recentes.
Experiência prévia com gestão de contratos POC (percentual de conclusão).
Bom conhecimento tributário, incluindo legislação vigente de tributos diretos e indiretos, além das regras locais de preços de transferência.
Experiência avançada em contabilidade e liderança, atuando em conjunto com escritórios contábeis e auditores externos.
Inglês avançado para conversação.
Conhecimento em sistemas ERP/MRP, especialmente SAP B1, será um diferencial.
Domínio do pacote Microsoft Office.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de até 10% do tempo.

SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO