O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotado na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos clientes, candidatos (as) e colaboradores (as) pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos!
Atualmente, o Grupo Adecco ocupa a 7ª posição no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais ciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho! Acreditamos fielmente no talento sem rótulos e na importância de gerar caminhos profissionais. Como empresa, temos um objetivo claro e forte: fazer o futuro funcionar para todos (MAKE THE FUTURE WORK FOR EVERYONE). Nosso negócio é voltado para pessoas e por isso, reconhecemos a importância de tornar o Grupo Adecco mais inclusivo e diverso. Quando dizemos que estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos, queremos dizer todos. Como uma empresa de pessoas, colocamos nossa experiência e energia para melhorar as chances de todos fazerem parte do mundo do trabalho.
Acreditamos que o caminho para a inclusão começa com um foco único nas habilidades: no que cada candidato ou colaborador pode fazer, sem pautar em critérios de gênero, raça, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual ou características motoras ou cognitivas. Nosso compromisso é a igualdade de oportunidades para todos os que trabalham com ou através do Grupo Adecco. Para alcançar uma estratégia de Diversidade e Inclusão (D&I) totalmente eficaz, somos deliberados em como moldamos nossa cultura e operações, apoiando uma cultura totalmente inclusiva para todos os grupos de indivíduos. Procuramos estabelecer e sustentar uma cultura que potencialize o pertencimento, a confiança e a participação entre nós, reconhecendo e valorizando as diferenças para ajudar os nossos negócios, comunidades e clientes a vencer!
Venha você também fazer parte da nossa empresa e seja muito bem-vindo (a)!
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