Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar resultados positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com tempos diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.  
 
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis ​​para fortalecer ainda mais o nosso propósito.  
 

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atual como  Analista sênior em TAX & LEGAL  que busca  entregar resultados , de maneira  dinâmica e assertiva . Na sua rotina, você irá:

• Executar e auxiliar todas as atividades de processamento da folha de pagamentos, garantindo a qualidade técnica, atendimento a legislação e SLA’s definidos.

Prezamos pelos  In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam)  e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o  Digital Workplace , ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Na  Consultoria Tributária , o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, seja nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.  

Acreditamos na força dos talentos que nos preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. O que fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?  Escolha seu impacto. 

O que é preciso para você se candidatar à vaga?

• Formação em Administração, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de RH, cursos técnicos RH;
• Inglês intermediário;
• Conhecimentos em processamento de folha de pagamento (operação, cálculo e revisão).
• Diferencial: Curso de Direito, administração em Recursos Humanos e/ou pós graduação relacionada as áreas trabalhista e previdenciária.
• Cursos técnicos relacionados a obrigações acessórias e temas relacionadas as áreas de atuação.

• O que estará disponível para você?

   

  Desenvolvimento profissional  
   

  É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com a Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da Deloitte e seus dependentes.  

   

  Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? 

   

  Cuidados com o seu bem-estar  
   
  Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com as pessoas, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: 

  • Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! 
  • Estratégia Familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial
  • Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
  • Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida
  • Canal de apoio psicológico e Serviço Social  

   

  (Mais) Benefícios  

  • Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* 
  • Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não pensamos crescer exponencialmente
  • Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
  • Seguro de vida* 
  • Vale refeição/alimentação* 

   

    

  *Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. 
   

  Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva  

  Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global de  D&I  com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+.   Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.   
   

  Esperamos que você aproveite esta oportunidade!