Principais atividades:
Atuar como agente chave da transformação digital da Porto Seguro:
Remover impedimentos à execução do trabalho em curso, com auxílio à
equipe na atuação com alta performance;
Monitorar o progresso da equipe gerando métricas de processo (entradas, saídas e resultados), fornecendo visibilidade do progresso do trabalho;
Definir juntamente com o PO, os critérios de aceite validando as entregas a serem consideradas para cada sprint conforme este critérios;
Atuar como responsável por potencializar o trabalho da equipe e torná-la independente (autônoma/autogerenciável) para a realização das funções, sem permitir a interferência na comunicação entre as partes envolvidas no desenvolvimento do Produto.
Acompanhar o time box, aging do backlog, Storypoints, radar de maturidade e engenharia de valor da Tribo, promovendo evolução contínua juntamente com o PO.
Gerenciar os apontamentos de horas no JIRA dos profissionais por especialidade de atuação e tempo de trabalho, calibrando o consumo orçamentário.
Ser Autoridade nos Frameworks Ágeis, Frameworks de Escala e no Playbook Ágil da Porto.
Atuar fortemente para eficácia das Cerimônias, com visão integrada envolvendo pessoas essenciais, retirando impedimentos e escalando soluções quando necessário.
Apoiar o Product Owner e Líder Técnico em soluções de negócio que através de construções técnicas sejam eficazes em Digitalização e evolução da experiência dos clientes.
Garantir que o time entenda e pratique o comprometimento com as entregas e resultados, com valor agregado.
Ser promotor de inovações trazendo soluções de mercado para nossas problemáticas simplificando processos e aumentando satisfação dos clientes.
Pré-requisitos:
Superior Completo;
Domínio de Métodos ágeis (Scrum, Kanban)
Habilidade em ferramentas como: JIRA, Miro, Datastudio
Domínio em gestão de Projetos, principalmente em canais digitais (uras, chatbots, aplicativos)
Qualidade / Testes Ágeis
Esteira de implantação/ DevOps
Habilidade de negociação e capacidade de entrega
Gestão de conflitos e visão analítica
Habilidade de Integração, visão integrada e estratégica
Criatividade e inovação
Diferencial:
Conhecimento em Business Agility será um diferencial
Certificação Scrum, Kanban e/ou SAFe será um diferencial
Conhecimentos em técnicas de Discovery, métodos de priorização;
Planning Poker.
Soft Skill: Comunicação, Colaboração, Influência e Organização;
Hard Skill: Metodologias ágeis, Gestão de Produtos, Métricas ágeis, Gestão Financeira (atividade x valor x horas).