Gerente de Inovação - Adecco

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1. *

Você tem familiares, amigos ou relacionamento afetivo com alguém que trabalha no Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome e a área em que a pessoa trabalha.

3. *

Algum familiar é sócio ou trabalha em empresa que presta serviços ou fornece bens para a Grupo Adecco Brasil atualmente?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome da empresa, o nome do familiar, a área em que a pessoa trabalha.

5. *

Você já exerceu cargo ou função como agente público?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome do órgão do Poder Público onde atuou, cargo ou função, período, se manteve interação com Colaborador e/ou Terceiros do Grupo Adecco Brasil etc.).

7. *

Você realiza contratações ou é gestor direto de algum familiar, amigo ou pessoa com quem mantém ou manteve relacionamento afetivo?

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor informar o nome, a unidade e a área em que a pessoa trabalha/trabalhou.

9. *

Atualmente, você possui sociedade, posição de administração ou gestão, realiza consultoria/serviços ou tem algum interesse econômico em alguma empresa que se relaciona com o Grupo Adecco Brasil?

10.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, favor detalhar (exemplo: nome da empresa, cargo ocupado, ramo de atuação, tipo de envolvimento etc.).

11. *

Há alguma outra situação sobre conflito de interesses, reais, potenciais ou aparentes, que você quer declarar?

12.

Caso tenha respondido "Sim" na questão anterior, utilize o espaço abaixo.

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Description

O Gerente de Inovação é responsável por liderar iniciativas que impulsionem a transformação, competitividade e sustentabilidade do negócio. Atua identificando oportunidades, conduzindo projetos inovadores, estruturando processos e promovendo uma cultura interna voltada à criatividade, melhoria contínua e uso estratégico de novas tecnologias.

Atividades e Responsabilidades

Identificar oportunidades de inovação em produtos, processos e modelos de negócio.
Estruturar e conduzir projetos de inovação do ideation ao lançamento.
Desenvolver e implementar metodologias e ferramentas de inovação.
Realizar pesquisas de mercado, benchmarkings e análises de tendências tecnológicas.
Conduzir workshops, treinamentos e ciclos de ideação com equipes multifuncionais.
Monitorar indicadores de inovação e resultados dos projetos.
Promover cultura de inovação dentro da organização.
Gerenciar o portfólio de iniciativas e apoiar áreas internas na transformação digital.
Avaliar soluções tecnológicas, startups e parceiros estratégicos.
Atuar junto à alta liderança na definição da estratégia de inovação.

Requirements

Min Education: Bachelor Finished

Formação superior Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia, Design, Engenharia de software, Ciência da computação ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou mestrado em Inovação, Gestão de Projetos, Transformação Digital ou áreas relacionadas (desejável).
Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban) e Design Thinking (desejável).
Experiência prévia em posições de liderança, inovação, gestão de projetos ou desenvolvimento de novos negócios.
Conhecimento em análise de dados, ferramentas de ideação, plataformas digitais e tendências tecnológicas.
Gestão de projetos e metodologias ágeis.
Design Thinking e processos de criação.
Inteligência de mercado (market trends, benchmarking).
Análise de dados e indicadores de inovação.
Modelagem de negócios (Business Model Canvas, Lean Startup).
Conhecimento em tecnologias emergentes (IA, automação, digitalização).
Gestão de portfólio de projetos.
Conhecimentos Gerais: Profundo conhecimento em arquitetura de software e Design Patterns.
Stack Web (Node.js + Angular): Especialista em arquitetura front-end, performance e escalabilidade com angular. Profundo conhecimento em arquitetura de microsserviços, performance, segurança e soluções de caching em Node.js.
Stack Mobile (Flutter + React Native): Especialista em arquitetura de aplicativos mobile (Clean Architecture etc.), otimização de performance e gerenciamento de memória.
Infraestrutura e Boas Práticas: Domínio de containerização e orquestração (Docker, Kubernetes). Projeta e otimiza pipelines de CI/CD. É um evangelizador de práticas como TDD/BDD.
Visão estratégica e pensamento crítico.
Criatividade e curiosidade intelectual.
Capacidade de influenciar e engajar equipes.
Comunicação clara e assertiva.
Perfil colaborativo e orientado a resultados.
Resiliência e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
Tomada de decisão baseada em dados.