Gerente de desenvolvimento de softwares

BELO HORIZONTE, Brasil
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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento de Software altamente qualificado para liderar nossas equipes de engenharia em projetos inovadores e críticos para o negócio. Esse profissional será responsável por supervisionar o ciclo de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de produtos de alta qualidade, no prazo, e alinhados às necessidades de nossos clientes e metas organizacionais. O candidato ideal terá um forte background técnico, habilidades de gestão de pessoas e experiência em metodologias ágeis.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão da Equipe de Desenvolvimento: Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e melhoria contínua
  • Planejamento e Execução de Projetos: Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, assegurando prazos, escopo e qualidade
  • Alinhamento Estratégico: Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders para garantir que os produtos atendam às metas de negócios e às expectativas do cliente
  • Melhoria de Processos: Implementar e aprimorar processos de desenvolvimento ágil, garantindo a eficiência e a entrega contínua de software de alta qualidade
  • Mentoria e Desenvolvimento: Desenvolver as habilidades da equipe, promovendo oportunidades de crescimento e feedback regular, além de atuar como um facilitador para resolver obstáculos técnicos ou organizacionais
  • Garantia de Qualidade: Estabelecer e monitorar KPIs de qualidade de código, revisões técnicas e processos de CI/CD, promovendo uma mentalidade de "shift-left" para QA
  • Inovação Tecnológica: Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e novas tecnologias, liderando iniciativas para incorporar ferramentas, frameworks e práticas que melhorem a eficiência e o desempenho da equipe

 

  • Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado em Javascript, arquitetura de software, banco de dados (SQL/NoSQL), e frameworks de desenvolvimento modernos
  • Experiência com Metodologias Ágeis: Experiência prática com metodologias como Scrum ou Kanban, incluindo a capacidade de acompanhar as métricas de sucesso do processo
  • Forte Habilidade de Comunicação: Capacidade de articular ideias complexas para diferentes públicos, desde engenheiros até executivos de alto nível
  • Gestão de Pessoas: Experiência em recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos técnicos
  • Mentalidade de Produto: Capacidade de trabalhar de forma próxima a times de produto e UX para definir e priorizar funcionalidades de forma eficiente
  • Experiência com DevOps: Compreensão prática de pipelines de CI/CD, automação de testes e práticas de integração contínua, garantindo entregas mais rápidas e seguras

 

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Benefício Flexível (VR / VA, mobilidade)
- Day Off
- Empréstimo Consignado
- Gympass
- PLR
- Seguro de Vida
- TotalPass

Somos um ecossistema de aceleração de negócios e impacto positivo. Nosso objetivo é gerar conexões e fortalecer o relacionamento entre consumidores e marcas, transformando possibilidades em oportunidades de negócios através do efeito de rede e de soluções inovadoras em marketing, unindo recompensastecnologia e um profundo conhecimento do consumidor.

Nossa missão é engajar e reconhecer pessoas com as melhores recompensas, promovendo inclusão social e digital. Acreditamos que cada interação entre marcas e clientes é uma oportunidade única, não apenas para impulsionar negócios, mas também para criar experiências memoráveis.

Se você é apaixonado por inovação, tecnologia, marketing e engajamento, e deseja fazer parte de uma cultura humana, conheça nossas oportunidades de carreira.

Temos colaboradores distribuídos por todo o Brasil e em diferentes modalidades de trabalho, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte e Brasília.