Consultor(a) Sênior Trabalhista e previdenciário - São Paulo/SP

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.  
 
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.  
 

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como  Consultor(a) Sênior de Trabalhista e Previdenciária  para integrar o time de M&A Tax na Consultoria Tributária da Deloitte. Aqui, você terá a oportunidade de evoluir sua carreira em um time que oferece serviços completos e inovadores para clientes, ajudando-os a desbloquear e preservar valor em operações de due diligence em fusões e aquisições. Na sua rotina, você irá:

• Dialogar com a empresa-alvo ou cliente sobre a natureza das principais operações e identificar aspectos que possam impactar a tributação e direitos trabalhistas.
• Revisar saldos de parcelamentos e tributos a pagar e a recuperar.
• Realizar o recálculo de folha de pagamento, rescisão contratual e férias.
• Analisar política de concessão de benefícios, convenção coletiva, além de reajuste, equiparação e piso salarial.
• Analisar políticas de remuneração variável, tais como PLR, remuneração baseada em ações, comissões, premiações, bônus etc.
• Validar obrigações mensais e anuais, como enquadramento previdenciário, provisão de férias e 13º salário.
• Analisar prestadores de serviço, incluindo PJs, representantes comerciais, trabalhadores temporários, autônomos, entre outros.
• Analisar a jornada de trabalho.
• Avaliar aspectos adicionais como fiscalizações, processos judiciais e TAC.
• Calcular a potencial exposição trabalhista e previdenciária em função dos riscos identificados e analisar o impacto nos indicadores financeiros da empresa.
• Elaborar relatórios detalhados de Due Diligence.

Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Na Consultoria Tributária, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.   

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. 

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Graduação superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior com Due Diligence será um diferencial;
• Experiência anterior em Consultoria trabalhista e previdenciária;
• Pacote office intermediário;
• Inglês intermediário;
• Comprometimento com a confidencialidade e capacidade de lidar com informações sensíveis de forma ética e segura

O que estará disponível para você?

Desenvolvimento profissional  
 

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.  

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? 

Cuidados com o seu bem-estar  
 
Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: 

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! 
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social  

(Mais) Benefícios  

• Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* 
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida* 
• Vale refeição / alimentação* 

*Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. 
 

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva  

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+.  Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.   
 

Esperamos você neste time!